Менеджер по персоналу
В архиве с 10 марта 2021
до 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, гибкий график
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Москва, Румянцево
Опыт от 1 года до 3 лет
Помощь в ведении кадрового делопроизводства (КДП) компании (приём, перевод, увольнение, отпуска, ГПХ) - численность 60 человек. Работа в программе 1С...
Высшее или профессионально образование. Идеально вакансия подойдет для начинающих специалистов готовых развиваться в данном направлении. Опыт в 1С ЗУП...
Москва, Калужская
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (от составления профиля кандидата до подписания job offer). В среднем, 5-8 вакансий в работе.
Образование: высшее профильное в области работы с персоналом / психологическое образование. Коммуникабельность, жизнерадостность. Высокий уровень эмпатии, умение слушать и понимать других...
Работодатель сейчас онлайн
Без опыта
Полный цикл подбора IT-разработчиков на внутренние позиции компании. Составление профилей вакансий, согласование перечня требований к кандидатам на вакансии с...
Опыт работы по подбору IT-специалистов . Знания рынка IT в России. Ответственность, высокая работоспособность, навыки работы в очень высоком темпе...
Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽Москва, Панфиловская и еще 2
Без опыта
Проведение встреч с кандидатами в комфортном офисе (10 мин от м.Сокол). Оформление новых курьеров (договора, кабинет в CRM).
Эмпатия и позитивное отношение к людям. Внимательность. Убедительная коммуникация.
Москва, Сухаревская
Опыт от 1 года до 3 лет
Составление и размещение вакансий. Взаимодействие с руководителями команд. Первичный контакт с кандидатами, проведение телефонных интервью, собеседований, сопровождение кандидатов на всех...
Опыт работы в этом направлении 1-3 года. Высшее образование: управление персоналом или психологическое. Умение выявлять мотивацию кандидата.
Работодатель сейчас онлайн
Москва
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Активный поиск кандидатов, исходящие звонки кандидатам. Проведение телефонных интервью. Вывод кандидатов на собеседования. Работа в удобной СРМ системе.
Опыт работы в сфере подбора персонала или продаж будет вашим преимуществом. Желание расти и развиваться в сфере HR, подбора персонала.
Работодатель сейчас онлайн
Москва